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Finanziamenti a dipendenti pubblici e statali

Grazie alla Cessione del quinto dello stipendio, i dipendenti Statali (dipendenti di un Ministero come ad esempio Insegnanti, Collaboratori scolastici, Forze dell’Ordine, Vigili del Fuoco) e i dipendenti pubblici (dipendenti di Enti Pubblici quali Comuni, Regioni, Aziende Sanitarie) possono ottenere semplicemente un prestito che prevede il rimborso tramite una rata pari al massimo al 20% del netto percepito da cedolino dello Stipendio.

E’ possibile valutare un ulteriore prestito tramite una seconda cessione del quinto dello Stipendio per i dipendenti Statali grazie alla Delegazione di pagamento in Convenzione con NOIPA. Questo significa che i dipendenti statali possono ottenere due cessioni del quinto contemporaneamente e in coesistenza, potendo così accedere a importi decisamente superiori.

La delegazione di pagamento in convenzione è possibile anche per alcuni dipendenti pubblici il cui Ente ha sottoscritto una convenzione per delegazione di pagamento. Per l’elenco degli Enti Convenzionati per cessione del quinto e per Delegazione di Pagamento in convenzione Vi rimandiamo all’elenco Convenzioni.

Le caratteristiche fondamentali della Cessione del quinto dello stipendio sono le seguenti:

-durata da 24 mesi a 120 mesi

-tasso fisso e rata fissa per tutta la durata

-assicurazione che copre il rischio vita compresa nella rata

-firma singola, nessun soggetto terzo può essere coinvolto giuridicamente

-nessuna ipoteca o altra garanzia oltre il tuo stipendio

-velocità nella gestione della pratica grazie ai sistemi telematici degli Enti

-fattibile anche in presenza di altri prestiti o pignoramenti

-si può estinguere in qualsiasi momento totalmente o parzialmente

-si può rinegoziare trascorsi i due quinti dell’ammortamento

-nessuna spesa di istruttoria

La Convenzione NOIPA, sottoscritta da Prestitalia Spa, consente inoltre di ottenere condizioni agevolate a seconda del Ministero di riferimento del richiedente ed è possibile istruire una pratica di Cessione del quinto dello stipendio o Delegazione di pagamento rapidamente, richiedendo un preventivo e presentando solamente i documenti di identità e tessera sanitaria, perché al resto pensiamo NOI.

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